Робота в Європі: скільки реально можна заробити українцю у 2025 році і як не потрапити на шахраїв

Пропозиції «робота в ЄС за 12 000 євро без знання мови та досвіду» продовжують заполоняти соцмережі, месенджери й навіть сайти з вакансіями. Для багатьох українців, які шукають кращого життя за кордоном, такі обіцянки звучать привабливо — але в реальності в 95% випадків це або перебільшення, або відвертий обман. Як експерт з питань працевлаштування в ЄС із понад 10-річним досвідом, поясню, звідки беруться ці цифри, скільки насправді можна заробити, і як перевіряти роботодавців, щоб не втратити гроші й не потрапити в пастку.

Чому рекламують «12 000 євро» і звідки беруться такі цифри

Більшість фейкових вакансій базуються на маніпуляціях. Ось типові прийоми, які я спостерігаю вже не перший рік:

• Підміна річного доходу місячним. Написано «зарплата 12 000 євро», але мається на увазі сума за рік, а не за місяць. Реально — 1000 євро на місяць.
• Сума до сплати податків. У Європі податкові відрахування сягають 25–45%. Якщо роботодавець обіцяє 4000 €, після податків залишиться 2300–2600 €.
• Розрахунок «в ідеальних умовах». Наприклад, ставка за понаднормові години додається до базової, але таких змін насправді може бути 2–3 на місяць, а не щодня.
• Рідкісні винятки. Зарплати 8–12 тис. євро справді існують, але це рівень висококваліфікованих спеціалістів: IT-інженери, хірурги, фінансові аналітики, авіаційні техніки. Без мови, диплома і досвіду таких грошей не заробити.

Шахраї добре знають, що велика цифра у заголовку «чіпляє» — саме тому їхні сайти та сторінки активно поширюються у Facebook, Telegram, Instagram, TikTok. Часто вони не пропонують роботу взагалі, а просто збирають передоплату «за оформлення документів» або продають бази фейкових вакансій.

Реальні заробітки у 2025 році: приклади з практики

Щоб показати реальну картину, наведу дані з власного досвіду та від партнерів, зокрема WilsCompany — офіційної ліцензованої компанії, що працевлаштовує українців у країнах ЄС. Ось приклади зарплат, які отримують наші клієнти у 2024–2025 роках:

Це реальні цифри — підтверджені контрактами і платіжними відомостями. Так, вони не виглядають як “12 тисяч на місяць”, але це чесні гроші за чесну роботу. Після кількох місяців багато працівників переходять на кращі умови, і їхня зарплата росте на 10–30%.

Що впливає на розмір заробітку

Коли мене питають: «Чому в одного 1700 €, а в іншого 3500 €?» — відповідь проста: все залежить від чотирьох головних факторів.

1. Спеціальність. Технічні професії (зварювальник, механік, будівельник, електрик) оплачуються вище за некваліфіковану працю.
2. Рівень мови. Навіть базові знання німецької чи англійської дають змогу підняти ставку на 200–500 €.
3. Графік роботи. Нічні зміни, понаднормові, робота у вихідні оплачуються на 25–100% більше.
4. Регіон. У Західній Німеччині зарплати вищі на 15–25%, ніж у східних федеральних землях. У Данії, Бельгії чи Нідерландах — ще вище, але й витрати більші.

Типові шахрайські схеми у 2025 році

Ось конкретні ознаки, за якими можна розпізнати фейкову вакансію або шахрая:

• Обіцянки 5–10 тис. євро без досвіду і знання мови.
• Платежі «за запрошення», «за контракт», «за реєстрацію» — офіційні компанії цього не вимагають.
• Немає юридичної адреси або ліцензії у відкритому доступі.
• Комунікація лише через месенджери, без офісу, сайту і підписаних документів.
• Сторінка створена нещодавно, з фото, взятими зі стоків або чужих профілів.

У більшості випадків після отримання передоплати «роботодавець» просто зникає. За останній рік кількість подібних схем виросла в кілька разів, особливо через Telegram-канали та TikTok-рекламу.

Як перевірити легальність компанії

Кожен українець має право вимагати документи перед виїздом на роботу за кордон. Я рекомендую перевіряти такі пункти:

• Наявність ліцензії Державного центру зайнятості України (номер і дата видачі).
• Офіційний договір з європейським роботодавцем — не просто «лист-запрошення».
• Віза чи дозвіл на роботу, оформлений у консульстві.
• Повна контактна інформація: сайт, адреса, телефон, соцмережі з історією публікацій.
• Відгуки не лише на сайті компанії, а й у незалежних джерелах (Google, Facebook, форум працівників у ЄС).

Поради експерта: як діяти безпечно

На основі багаторічної практики я сформулював 7 правил, які реально працюють:

1. Ніколи не платіть наперед. Офіційні агенції отримують винагороду від роботодавця, а не з кишені працівника.
2. Читайте контракт до підписання. Якщо документ англійською або німецькою — вимагайте переклад українською.
3. Не погоджуйтеся на «туристичну візу для роботи». Це пряме порушення законодавства, яке загрожує депортацією.
4. Звертайте увагу на деталі. У серйозних компаніях є офіс, реальні фото, контакти, сторінки в соцмережах, які ведуться не перший рік.
5. Питайте про страхування, медичні внески і податки. Це показник легальності.
6. Довіряйте інтуїції. Якщо щось здається підозрілим — краще перевірте ще раз або порадьтеся з фахівцем.
7. Використовуйте перевірені джерела. Наприклад, WilsCompany має всі офіційні документи, партнерські угоди і прозору систему комунікації.

Скільки реально можна заробити українцю у 2025 році

На підставі аналітики за 2024–2025 роки та статистики наших клієнтів:

• Німеччина: 1900–3500 € нетто (будівництво, логістика, технічні професії)
• Нідерланди: 2100–4000 € (склади, агросектор, монтажні роботи)
• Бельгія: 2000–3700 € (виробництво, металобробка, зварювальні роботи)
• Литва / Чехія / Словаччина: 1300–2000 € (початковий рівень, без мови)
• Скандинавські країни (Данія, Швеція, Норвегія): 3000–5500 €, але високі витрати на житло й транспорт.

Це не фантастичні цифри, але це — стабільна робота, соціальний захист і реальна можливість побудувати майбутнє без страху, що завтра тебе ошукають.

Як розвивати кар’єру в Європі

Часто українці залишаються на стартових позиціях, бо не знають, що навіть через 6–12 місяців можна перейти на кращу вакансію. Для цього варто:

• Поступово вчити мову — навіть онлайн по 15 хвилин на день.
• Збирати сертифікати (наприклад, на зварювальника, електромонтера, водія кар). Це дає +300–700 € до зарплати.
• Будувати репутацію — сумлінна робота і рекомендації від попереднього роботодавця відкривають двері в інші країни ЄС.

Чому важливо обирати легальних партнерів

WilsCompany — одна з небагатьох українських агенцій, яка працює напряму з роботодавцями в Німеччині, Нідерландах, Литві, Бельгії. Компанія:

• Має офіційну ліцензію на міжнародне працевлаштування.
• Підписує контракти лише з легальними роботодавцями.
• Допомагає з візами, страхуванням, житлом і логістикою.
• Надає підтримку 24/7 для працівників у ЄС.

Ми не обіцяємо «12 000 євро без досвіду». Ми пропонуємо стабільну, реальну роботу з чесними умовами, легальними документами та підтримкою на кожному етапі. Бо головне — не лише заробіток, а безпека й упевненість у завтрашньому дні.

Фрази на кшталт «12 000 євро без мови» — гарна приманка для наївних. Але справжня робота в Європі — це реальний контракт, знання, відповідальність і поступове зростання. Тільки тоді ви зможете вийти на дохід 3000–5000 €, не ризикуючи ні документами, ні свободою.

Порада від експерта: обирайте легальний шлях, працюйте через перевірених партнерів, і замість розчарування отримаєте стабільність, досвід і впевненість, що кожне євро — зароблене чесно.

Відгуки українців, які вже працюють у Європі через WilsCompany

Усі історії підтверджені договорами і документами працівників, які надали дозвіл на публікацію імен. Відгуки допомагають іншим українцям побачити реальну картину — без прикрас і перебільшень.